Formations innovantes

EMC Carré, la formation au coeur de vos métiers !

Notre organisme de formation est certifié “QUALIOPI” au titre de la catégorie actions de formation, avec pour objectif de proposer des formations professionnelles de qualité ouvertes à un plus grand nombre de public avec des financements variés.

EMC Carré propose des formations basées sur une méthodologie innovante combinée à la pédagogie active qui a déjà fait ses preuves dans les “Bootcamps” pour les métiers du numérique notamment.

“L’apprentissage sur le tas” est l’une des voies par excellence de la formation professionnelle. En effet il permet d’apprendre par la mise en pratique et en situation de travail (il y a très peu de perte en ligne et on retient mieux ce qu’on vient d’apprendre).

Pour les métiers de VRD et Aménagement Urbain, nous avons constaté qu’il faut compter 2 cycles de projets variés, environ 2 ans, pour voir les résultats de cet apprentissage sur le tas ; puisque c’est au cours de cette période que le collègue débutant acquiert les bases du métier pour devenir autonome.

Nous avons également constaté que suite à un turn-over récurrent, suite au manque de disponibilité des collègues compétents et suite au rythme effréné des projets, la formation sur le tas perd en qualité et en efficacité tandis que le besoin en recrutement reste constant et à la recherche des profils fiables et opérationnels de suite.

Pour maintenir les qualités de l’apprentissage sur le tas, nous mettons en place des formations pratico-concrètes avec des exercices de mises en application directe en situation de travail et des accompagnateurs-collègues compétents et bienveillants. La mise en pratique se fait sur la base des anciens projets réellement traités dans des bureaux d’études ou par des projets apportés par les apprenants.

EMC Carré par sa méthodologie innovante s’occupe de former vos collègues suivant votre “standing d’excellence” et vous permet de gagner du temps pour vous consacrer à votre corps de métier, l’ingénierie et la production des études techniques.

Nos formations ont également pour objectif de permettre aux candidats débutants (et notamment les 18 - 25 ans en insertion) d’acquérir les bases pratiques du métier et de devenir opérationnels tout de suite après la formation pour augmenter leur fiabilité et leur employabilité. Ils peuvent ainsi gagner jusqu’à 2 ans d’expérience en 2 mois de formation pour le métier de Dessinateur-projeteur.

Quelques modalités pratiques

Nos formateurs sont des experts passionnés par leur métier, par la transmission des compétences et par la pédagogie active.

Nos formations se déroulent principalement à Grenoble (38) et à Chambéry (73) dans des salles de formation louées auprès des centres d’affaires ou des espaces de Co-Working accessibles en transports en commun. Suivant les besoins, nous pouvons également organiser des formations dans d’autres villes de la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Nous dispensons également des formations en intra-entreprise pour des groupes d’au moins trois apprenants avec une organisation adaptée à convenir ensemble.

Nos formations se déroulent en demi-journée pour une densité optimale des matières apprises/acquises. La demi-journée restante permet aux apprenants de pratiquer à travers des exercices dédiés ou de continuer à exercer leur métier.